OTG Management Culture d’entreprise

82 des employés de chez OTG Management ont examiné OTG Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 82 OTG Management donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OTG Management sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au OTG Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OTG Management ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 82 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de OTG Management sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OTG Managementcroient que l'environement chez OTG Management est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OTG Management est extrêmement rapide . Envirion 30% des employés chez OTG Management travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de OTG Management sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.