OTG Management Culture Company

82 dipendenti di OTG Management hanno esaminato OTG Management attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 82 OTG Management dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di OTG Management sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in OTG Management, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di OTG Management non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 82 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in OTG Management sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di OTG Management crede l'ambiente al OTG Management è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OTG Management è estremamente veloce. Circa 30% dei dipendenti a OTG Management di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di OTG Management sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.