OUTFRONT Media Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
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79
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NOTATIONS
779

OUTFRONT Media Culture d’entreprise

Culture OUTFRONT Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de OUTFRONT Media est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de OUTFRONT Media

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jeremy Male OUTFRONT Media's CEO
Jeremy Male
67 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de OUTFRONT Media travaillent généralement 8.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez OUTFRONT Media signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
80% des employés de chez OUTFRONT Media sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de OUTFRONT Media prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
Les employés de OUTFRONT Media ne reçoivent jamais de commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail
Retour d’information
Un jour dans la vie
61% des employés de OUTFRONT Media appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez OUTFRONT Media savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à OUTFRONT Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OUTFRONT Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What benefits does OUTFRONT Media provide?

Demandé à all employees à OUTFRONT Media

  • Heath, Dental, Eye, 401k, stock options, vacation

Voir les réponses »

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Visa H1B

En 2019, OUTFRONT Media a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

OUTFRONT Media a un total de 2370 employés

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OUTFRONT Media

top 20% Sexe

OUTFRONT Media se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OUTFRONT Media

Bas
15%

OUTFRONT Media se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-7
Score eNPS
42%Promoters
9%Passives
49%Detractors

OUTFRONT Media Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our mission is to elevate the entire out-of-home medium, by connecting advertisers with the best assets, audiences, innovations, and people in the business.

Apprendre encore plus

OUTFRONT Media Coup d’oeil sur la culture

OUTFRONT Media has 2370 employees. 79 des employés de chez OUTFRONT Media ont examiné OUTFRONT Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 79 OUTFRONT Media donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OUTFRONT Media ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à OUTFRONT Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OUTFRONT Media sont généralement satisfaits de leur équipe. 79 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de OUTFRONT Media sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OUTFRONT Mediacroient que l'environement chez OUTFRONT Media est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OUTFRONT Media est confortablement rapide . Envirion 76% des employés chez OUTFRONT Media travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de OUTFRONT Media ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez OUTFRONT Media savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de OUTFRONT Media

OUTFRONT Media vs concurrents

  1. 1st
    Captivate Network
    79 / 100
  2. 2nd
    Conversant
    68 / 100
  3. 3rd
    OUTFRONT Media
    66 / 100
  4. 4th
    Clear Channel Outdoor
    63 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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