Overdrive Culture d’entreprise

8 des employés de chez Overdrive ont examiné Overdrive dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Overdrive donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Overdrive sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Overdrive , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Overdrive ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Overdrive sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Overdrivecroient que l'environement chez Overdrive est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Overdrive est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Overdrive travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Overdrive sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.