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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 130

Amministratore delegato: Steve Potash

Overdrive Culture Company

Overdrive Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Overdrive è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B+

Compenso

C

ENPS

C-

Ritenzione

C-

Sentimento

C-

CEO di Overdrive

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Steve Potash

75 /100

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Let Overdrive sa che si desidera lavorare lì

Dici Overdrive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Overdrive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Overdrive

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Overdrive

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-13

ENPS Score

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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Overdrive Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di Overdrive hanno esaminato Overdrive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Overdrive dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Overdrive sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Overdrive, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Overdrive non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Overdrive sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Overdrive crede l'ambiente al Overdrive è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Overdrive è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Overdrive di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Overdrive sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Overdrive hanno esaminato Overdrive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Overdrive dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Overdrive sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Overdrive, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Overdrive non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Overdrive sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Overdrive crede l'ambiente al Overdrive è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Overdrive è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Overdrive di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Overdrive sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Overdrive vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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