Panasonic Avionics Corporation Culture d’entreprise

40 des employés de chez Panasonic Avionics Corporation ont examiné Panasonic Avionics Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 40 Panasonic Avionics Corporation donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Panasonic Avionics Corporation sont satisfaits de leur rémunération totale à Panasonic Avionics Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Panasonic Avionics Corporation ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Panasonic Avionics Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Panasonic Avionics Corporation croient que l'environement chez Panasonic Avionics Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Panasonic Avionics Corporation est confortablement rapide . Envirion 59% des employés chez Panasonic Avionics Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Panasonic Avionics Corporation ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.