Panasonic Avionics Corporation Культура компании

40 сотрудников Panasonic Avionics Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 40 сотрудников Panasonic Avionics Corporation оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Panasonic Avionics Corporation довольны компенсацией в Panasonic Avionics Corporation, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Panasonic Avionics Corporation не очень довольны своей командой. 40 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Panasonic Avionics Corporation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Panasonic Avionics Corporation верит, что рабочее окружение в Panasonic Avionics Corporation отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Panasonic Avionics Corporation комфортно быстрый. Примерно 59% сотрудников Panasonic Avionics Corporation работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Panasonic Avionics Corporation не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.