Paradies Shops – Focused on wrong issues instead of keeping good employees. | Comparably

Paradies Shops – Focused on wrong issues instead of keeping good employees.

EMPLOYÉ
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28
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351

Focused on wrong issues instead of keeping good employees.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

General manager micro manages everything from the stores to the schedules to store assignments to even bathroom breaks.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

New hires starting pay is equal to or more than employees who have been with the company for years.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Constanst schedule changes and store assignments make employees not care about quality of work. No pride in stores anymore.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

New coworkers dont care about coming to work how the stores look or following policy. Training is dismal. No supervision at night in stores

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Company and managers dont care about their employees. All are just a body to them and easily replaced with whoever they can find.

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