Partners HealthCare Culture d’entreprise

49 des employés de chez Partners HealthCare ont examiné Partners HealthCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 49 Partners HealthCare donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Partners HealthCare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Partners HealthCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Partners HealthCare ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 49 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Partners HealthCare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Partners HealthCarecroient que l'environement chez Partners HealthCare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Partners HealthCare est confortablement rapide . Envirion 45% des employés chez Partners HealthCare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Partners HealthCare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.