Parts Express Culture d’entreprise

6 des employés de chez Parts Express ont examiné Parts Express dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Parts Express donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Parts Express sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Parts Express , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Parts Express sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Parts Express sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Parts Express croient que l'environement chez Parts Express est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Parts Express est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez Parts Express travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Parts Express sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.