Parts Express Культура компании

6 сотрудников Parts Express оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Parts Express оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Parts Express преимущественно недовольны компенсацией в Parts Express, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Parts Express преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Parts Express эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Parts Express верит, что рабочее окружение в Parts Express отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Parts Express комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Parts Express работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Parts Express недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.