PEOPLE Magazine | PEOPLE.com Culture | Comparably
Comparably
PEOPLE Magazine | PEOPLE.com
Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
75
Updated on: December 5, 2022

PEOPLE Magazine | PEOPLE.com Culture d’entreprise

Culture PEOPLE Magazine | PEOPLE.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de PEOPLE Magazine | PEOPLE.com est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment
A+
eNPS
A-
Environnement
B
Équipe exécutive
B
Direction
B

PDG de PEOPLE Magazine | PEOPLE.com

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
PEOPLE Magazine | PEOPLE.com's CEO
72 /100
Voir plus

Laissez PEOPLE Magazine | PEOPLE.com savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PEOPLE Magazine | PEOPLE.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PEOPLE Magazine | PEOPLE.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PEOPLE Magazine | PEOPLE.com

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PEOPLE Magazine | PEOPLE.com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors
Voir plus

PEOPLE Magazine | PEOPLE.com Vidéo de culture

Voir tous les médias

PEOPLE Magazine | PEOPLE.com Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez PEOPLE Magazine | PEOPLE.com ont examiné PEOPLE Magazine | PEOPLE.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 PEOPLE Magazine | PEOPLE.com donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PEOPLE Magazine | PEOPLE.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à PEOPLE Magazine | PEOPLE.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PEOPLE Magazine | PEOPLE.com sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de PEOPLE Magazine | PEOPLE.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PEOPLE Magazine | PEOPLE.comcroient que l'environement chez PEOPLE Magazine | PEOPLE.com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PEOPLE Magazine | PEOPLE.com est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez PEOPLE Magazine | PEOPLE.com travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PEOPLE Magazine | PEOPLE.com sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez PEOPLE Magazine | PEOPLE.com savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez PEOPLE Magazine | PEOPLE.com ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise