Pepperidge Farm Culture d’entreprise

92 des employés de chez Pepperidge Farm ont examiné Pepperidge Farm dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 92 Pepperidge Farm donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pepperidge Farm sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Pepperidge Farm , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pepperidge Farm sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 92 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Pepperidge Farm sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pepperidge Farmcroient que l'environement chez Pepperidge Farm est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pepperidge Farm est extrêmement rapide . Envirion 68% des employés chez Pepperidge Farm travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Pepperidge Farm sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.