PermaPlate Culture d’entreprise

7 des employés de chez PermaPlate ont examiné PermaPlate dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 PermaPlate donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PermaPlate ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à PermaPlate , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PermaPlate sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de PermaPlate sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PermaPlate croient que l'environement chez PermaPlate est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PermaPlate est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez PermaPlate travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PermaPlate sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.