PermaPlate Culture Company

PermaPlate Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di PermaPlate è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Valutazione CEO

A-

Team esecutivo

C+

Leadership

C+

Compenso

C-

CEO di PermaPlate

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

Willard Nisson

80 /100

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Let PermaPlate sa che si desidera lavorare lì

Dici PermaPlate sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PermaPlate la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PermaPlate

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PermaPlate

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-20

ENPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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PermaPlate Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 PermaPlate dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PermaPlate non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PermaPlate, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PermaPlate sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a PermaPlate sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PermaPlate crede l'ambiente al PermaPlate è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PermaPlate è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a PermaPlate lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PermaPlate sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di PermaPlate hanno esaminato PermaPlate attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 PermaPlate dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PermaPlate non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in PermaPlate, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PermaPlate sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a PermaPlate sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PermaPlate crede l'ambiente al PermaPlate è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PermaPlate è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a PermaPlate lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PermaPlate sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PermaPlate sa che si desidera lavorare lì

PermaPlate vs Concorrenti

1st
Wax
76 / 100
2nd
PermaPlate
64 / 100

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