Persona Culture d’entreprise
Culture Persona
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Watertown, SD 57201
United States of America
- Site Internet
- personasigns.com
Description de l’entreprise
PERSONA is a personal data monetization ecosystem for web and mobile consumers.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Peggy Northrop
CEO / President
Peggy Northropsert en tant que CEO / President de Persona .
Amber Dahl
VP of Human Resources
Amber Dahl serves as the VP of Human Resources for Persona, Inc.. Amber started at Persona, Inc. in February of 2018. Amber is based in the Sioux Falls, South Dakota Area.
Al Haselhorst
VP of Production Planning and Control
Al Haselhorst serves as the VP of Production Planning and Control for Persona, Inc.. Al started at Persona, Inc. in March of 2018. Al is based in the Sioux Falls, South Dakota Area.
Lyle Norton
VP Process Development
Lyle Norton serves as the VP Process Development for Persona, Inc.. Lyle started at Persona, Inc. in December of . Lyle is based in the Sioux Falls, South Dakota Area.
Dave Petersen
VP Procurement
Dave Petersen serves as the VP Procurement for Persona, Inc.. Dave started at Persona, Inc. in June of 2018. Dave is based in the Sioux Falls, South Dakota Area.
Mike Jorgensen
Vice President of Program Management
Mike Jorgensen sert en tant que Vice President of Program Management de Persona.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Sarah Hansen
Human Resources Generalist
Sarah Hansen serves as the Human Resources Generalist of Persona. Sarah currently resides in the Sioux Falls, South Dakota Area.
Amber Hobert
Human Resources Manager
Amber Hobert serves as the Human Resources Manager of Persona. Amber currently resides in the Sioux Falls, South Dakota Area.
Laissez Persona savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Persona que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Persona l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Persona
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Persona
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
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| 100% | Passives |
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