Planned Culture d’entreprise
Culture Planned
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Planned Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Very transparent and flat structure. Leadership is open about the direction the company is going.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Commission is very fair. Benefits are good but not the best (better than large corporations but not as good as other startups)
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone shares the same goal and works towards growing the business
Laissez Planned savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Planned que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Planned l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Planned
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Planned
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Planned ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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