
Leaders needs a complete change in attitude. The compensation is the only decent thing about Plein Air.
Leadership at Plein Air needs to stop playing favorites and start treating employees fairly. The bias is impossible to ignore, and the constant favoritism reflects a complete lack of professionalism and maturity.
Leadership needs to get better at having open communication within all teams and all employees. Speed up replies especially when it’s importan

Dîtes à Plein Air que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Plein Air l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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