PODS Culture | Comparably
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PODS Compagnie réclamée
At PODS, we know that your moving and storage needs are unique, which is why we offer flexible, personal solutions with unlimited time, space, and control. When PODS pioneered portable storage in 1998, we introduced the world to a brand new way to move and store the things that matter most. Now an industry leader, PODS provides residential and commercial services in 46 U.S. states, Canada, Australia, and the UK. To date, the PODS network has completed more than 1.2 million long-distance moves, more than 5.4 million initial deliveries, and has over 227,000 PODS containers in service. To learn more about how PODS provides customers with a personal moving and storage team, visit PODS.com. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
160
TOTAL
NOTATIONS
1382

PODS Culture d’entreprise

Culture PODS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de PODS est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de PODS

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kathy Marinello PODS' CEO
Kathy Marinello
55 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de PODS travaillent généralement 10.4 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez PODS signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
72% des employés de chez PODS sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de PODS reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
57% des employés de PODS appellent leur environnement de travail négatif
Environnement

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Dîtes à PODS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PODS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What is the company mobility like at PODS?

Demandé à all employees à PODS

  • Easy as slicing butter with a warmed up butter knife on a warm sunny day in Virginia.

Voir les réponses »

What is the onboarding process like at PODS and how long does it last?

Demandé à all employees à PODS

  • It's really a network of people, the companies are just the face of it.

Voir les réponses »

What makes you the most proud about working at PODS?

Demandé à all employees à PODS

  • Having the strength, and bravery to unabashedly be myself.

Voir les réponses »

How long does it take to hear back after applying to PODS?

Demandé à all employees à PODS

  • It's a long drawn out immediate process that occurs daily, hourly, secondly, minutely, over your families lifetime.

Voir les réponses »

What's the Design team like at PODS?

Demandé au Design Department à PODS

  • The company is the design team, welcome!

Voir les réponses »

How hard is it to get promoted at PODS?

Demandé à all employees à PODS

  • It's not about rank, its about personal fulfillment.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de PODS

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PODS

Top
40%

PODS se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PODS

Bas
20%

PODS se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-13
Score eNPS
37%Promoters
13%Passives
50%Detractors

PODS Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Support and flexibility for all the ways life moves

Apprendre encore plus

PODS Coup d’oeil sur la culture

PODS has 2700 employees. 160 des employés de chez PODS ont examiné PODS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 9 journées.

Globalement, les employés de 160 PODS donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PODS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à PODS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PODS ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 160 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de PODS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PODS croient que l'environement chez PODS est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PODS est confortablement rapide . Envirion 28% des employés chez PODS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 24 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PODS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
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