Pomello Culture | Comparably

Pomello Culture d’entreprise

Culture Pomello

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Pomello

Oliver Staehelin Pomello's CEO
Oliver Staehelin

Informations sur la société

Adresse
885 Woodside Rd., Suite 204
Redwood City, CA
United States of America
Site Internet
www.pomello.com/
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Pomello helps companies find new hires that fit in with their own culture.

Pomello Avis des employés

Avis positifs
56%
56%
44%
Commentaires constructifs
44%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They care deeply about the employees, the customers, and our mission. Our founders are always accessible and put others first.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

All in (cash + equity) at or above market rate. Very competitive.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Diversity! Strong cultural compatibility. Mission-driven

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Immaturity by the co-founding team and micro management need to be fixed.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Who needs to be checked at the door and senior leaders that get hired to have more autonomy and respect.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Sharing of information, especially by the co-founders, providing a more positive environment and clearer expectations on success.

Laissez Pomello savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pomello que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pomello l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
1250%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien0%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pomello

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pomello

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Pomello Les concurrents

  1. 1st
    Orange
    72 / 100
  2. 2nd
    Pomello
    0 / 100

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