Pomello Culture | Comparably

Pomello Culture Company

Pomello Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Pomello

Oliver Staehelin Pomello's CEO
Oliver Staehelin

Informazioni sulla società

Indirizzo
885 Woodside Rd., Suite 204
Redwood City, CA
United States of America
Sito web
www.pomello.com/
Fondato
2014

descrizione dell'azienda

Pomello helps companies find new hires that fit in with their own culture.

Pomello Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
56%
56%
44%
Feedback costruttivo
44%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They care deeply about the employees, the customers, and our mission. Our founders are always accessible and put others first.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

All in (cash + equity) at or above market rate. Very competitive.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Diversity! Strong cultural compatibility. Mission-driven

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Immaturity by the co-founding team and micro management need to be fixed.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Who needs to be checked at the door and senior leaders that get hired to have more autonomy and respect.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Sharing of information, especially by the co-founders, providing a more positive environment and clearer expectations on success.

Let Pomello sa che si desidera lavorare lì

Dici Pomello sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pomello la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
50%
No50%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
50%
No50%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
1050%
1250%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento50%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
65
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico50%
Buono0%
Neutro50%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pomello

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pomello

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Pomello Concorrenti

  1. 1st
    Orange
    72 / 100
  2. 2nd
    Pomello
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Pomello?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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