Pratt & Lambert Culture d’entreprise

5 des employés de chez Pratt & Lambert ont examiné Pratt & Lambert dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Pratt & Lambert donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pratt & Lambert sont satisfaits de leur rémunération totale à Pratt & Lambert , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pratt & Lambert sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Pratt & Lambert sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pratt & Lambert croient que l'environement chez Pratt & Lambert est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pratt & Lambert est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Pratt & Lambert travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Pratt & Lambert sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.