Pratt & Whitney Aircraft Culture d’entreprise

18 des employés de chez Pratt & Whitney Aircraft ont examiné Pratt & Whitney Aircraft dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 18 Pratt & Whitney Aircraft donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pratt & Whitney Aircraft sont satisfaits de leur rémunération totale à Pratt & Whitney Aircraft , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pratt & Whitney Aircraft ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Pratt & Whitney Aircraft sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pratt & Whitney Aircraftcroient que l'environement chez Pratt & Whitney Aircraft est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pratt & Whitney Aircraft est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Pratt & Whitney Aircraft travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Pratt & Whitney Aircraft sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.