Pratt & Whitney Aircraft Культура компании

18 сотрудников Pratt & Whitney Aircraft оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 18 сотрудников Pratt & Whitney Aircraft оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Pratt & Whitney Aircraft довольны компенсацией в Pratt & Whitney Aircraft, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Pratt & Whitney Aircraft не очень довольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Pratt & Whitney Aircraft эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Pratt & Whitney Aircraft верит, что рабочее окружение в Pratt & Whitney Aircraft положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Pratt & Whitney Aircraft комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Pratt & Whitney Aircraft работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Pratt & Whitney Aircraft преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.