Pratt & Whitney Aircraft Culture Company

18 dipendenti di Pratt & Whitney Aircraft hanno esaminato Pratt & Whitney Aircraft attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 18 Pratt & Whitney Aircraft dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pratt & Whitney Aircraft sono soddisfatti con il loro compenso totale in Pratt & Whitney Aircraft, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pratt & Whitney Aircraft non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Pratt & Whitney Aircraft sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pratt & Whitney Aircraft crede l'ambiente al Pratt & Whitney Aircraft è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pratt & Whitney Aircraft è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Pratt & Whitney Aircraft lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Pratt & Whitney Aircraft sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.