PredictSpring Culture d’entreprise
Culture PredictSpring
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Los Altos, CA
United States of America
- Site Internet
- www.predictspring.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
PredictSpring provides a seamless omni-channel experience that brings the best of mobile technology to consumer and store associate apps.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Nitin Mangtani
CEO / President
Nitin Mangtanisert en tant que CEO / President de PredictSpring .
Sandilya Garimella
Vice President of engineering
Sandilya Garimella serves as the Vice President of engineering of PredictSpring Inc. Sandilya started at PredictSpring Inc in September of 2013. Sandilya currently resides in San Francisco Bay Area.
Stephanie Clay
Vice President of Sales and Business Development
Stephanie Clay serves as the Vice President of Sales and Business Development of PredictSpring Inc. Stephanie started at PredictSpring Inc in April of 2016. Stephanie currently resides in San Francisco Bay Area.
Doug Mooney
Senior Vice President - Sales & Customer Success
Doug Mooney serves as the Senior Vice President - Sales & Customer Success of PredictSpring Inc. Doug currently resides in the San Francisco Bay Area.
Paul Giudice
VP of Stores
Paul Giudice serves as the VP of Stores of PredictSpring Inc. Paul currently resides in the San Francisco Bay Area.
Pranav Wankawala
VP of Engineering
Pranav Wankawala serves as the VP of Engineering of PredictSpring Inc. Pranav currently resides in the San Francisco Bay Area.
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PredictSpring Visa H1B
En 2019, PredictSpring a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
9
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 89% Accordé (8 sur 9)
- 11% Refusé (1 sur 9)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 9)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PredictSpring
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PredictSpring
N/A
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