PredictSpring Culture Company
PredictSpring Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Los Altos, CA
United States of America
- Sito web
- www.predictspring.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
PredictSpring provides a seamless omni-channel experience that brings the best of mobile technology to consumer and store associate apps.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Nitin Mangtani
CEO / President
Nitin Mangtani serve come CEO / President di PredictSpring.
Sandilya Garimella
Vice President of engineering
Sandilya Garimella serves as the Vice President of engineering of PredictSpring Inc. Sandilya started at PredictSpring Inc in September of 2013. Sandilya currently resides in San Francisco Bay Area.
Stephanie Clay
Vice President of Sales and Business Development
Stephanie Clay serves as the Vice President of Sales and Business Development of PredictSpring Inc. Stephanie started at PredictSpring Inc in April of 2016. Stephanie currently resides in San Francisco Bay Area.
Doug Mooney
Senior Vice President - Sales & Customer Success
Doug Mooney serves as the Senior Vice President - Sales & Customer Success of PredictSpring Inc. Doug currently resides in the San Francisco Bay Area.
Paul Giudice
VP of Stores
Paul Giudice serves as the VP of Stores of PredictSpring Inc. Paul currently resides in the San Francisco Bay Area.
Pranav Wankawala
VP of Engineering
Pranav Wankawala serves as the VP of Engineering of PredictSpring Inc. Pranav currently resides in the San Francisco Bay Area.
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PredictSpring H1B Visa
In 2019, PredictSpring applicata per 9 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 89% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
9
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 89% concesso (8 di 9)
- 11% negato (1 di 9)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 9)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 9)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PredictSpring
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PredictSpring
N/A
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