Presbyterian Homes & Services Culture d’entreprise

Culture Presbyterian Homes & Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Presbyterian Homes & Services est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

A+

Environnement

Bonheur

Manager

Compensation

C+

PDG de Presbyterian Homes & Services

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

51 /100

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Dîtes à Presbyterian Homes & Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Presbyterian Homes & Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Presbyterian Homes & Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Presbyterian Homes & Services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Presbyterian Homes & Services Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 Presbyterian Homes & Services donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Presbyterian Homes & Services sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Presbyterian Homes & Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Presbyterian Homes & Services ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Presbyterian Homes & Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Presbyterian Homes & Servicescroient que l'environement chez Presbyterian Homes & Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Presbyterian Homes & Services est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Presbyterian Homes & Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Presbyterian Homes & Services ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

15 des employés de chez Presbyterian Homes & Services ont examiné Presbyterian Homes & Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 Presbyterian Homes & Services donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Presbyterian Homes & Services sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Presbyterian Homes & Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Presbyterian Homes & Services ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Presbyterian Homes & Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Presbyterian Homes & Servicescroient que l'environement chez Presbyterian Homes & Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Presbyterian Homes & Services est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Presbyterian Homes & Services travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Presbyterian Homes & Services ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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