Price chopper Culture d’entreprise

14 des employés de chez Price chopper ont examiné Price chopper dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Price chopper donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Price chopper sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Price chopper , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Price chopper sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Price chopper sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Price chopper croient que l'environement chez Price chopper est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Price chopper est modéré . Envirion 43% des employés chez Price chopper travaillent 8 heures ou moins, pendant que 43 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Price chopper sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.