Price chopper Culture Company

Price chopper Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Price chopper è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

D+

incontri

D+

Compenso

Team esecutivo

Perks e vantaggi

CEO di Price chopper

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Scott Grimmett

38 /100

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Let Price chopper sa che si desidera lavorare lì

Dici Price chopper sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Price chopper la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Price chopper

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Price chopper

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-78

ENPS Score

7%	Promoters
8%	Passives
85%	Detractors

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Price chopper Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 14 Price chopper dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Price chopper sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Price chopper, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Price chopper sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Price chopper sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Price chopper crede l'ambiente al Price chopper è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Price chopper è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Price chopper di lavoro di 8 ore o meno, mentre 43% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Price chopper sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

14 dipendenti di Price chopper hanno esaminato Price chopper attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 14 Price chopper dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Price chopper sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Price chopper, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Price chopper sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Price chopper sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Price chopper crede l'ambiente al Price chopper è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Price chopper è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Price chopper di lavoro di 8 ore o meno, mentre 43% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Price chopper sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Price chopper sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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