Priv Culture d’entreprise

21 des employés de chez Priv ont examiné Priv dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Priv donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Priv sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Priv , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Priv sont généralement satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Priv sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Privcroient que l'environement chez Priv est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Priv est extrêmement rapide . Envirion 64% des employés chez Priv travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Priv sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.