PRODEGE, LLC Culture | Comparably
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PRODEGE, LLC Compagnie réclamée
Just named as one of Los Angeles Business Journal’s Best Places to Work, Prodege, LLC operates multiple consumer engagement brands, including Swagbucks.com, MyPoints.com, MyGiftCardsPlus.com (consumer rewards communities), SodaHead (consumer polling), nCrave (video discovery and audience extension platform), and ProdegeMR (consumer surveys and research solutions). Prodege is a member of the Technology Crossover Ventures investment portfolio, with a $60 million investment in May 2014. Its flagship properties, Swagbucks.com & MyPoints.com are the web’s most popular rewards programs that gives users free gift cards and cash for the everyday things they already do online. Points are redeemable for gift cards to major retailers including Amazon and Walmart. Swagbucks has already paid out over $130 million in cash and gift cards! Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
64
TOTAL
NOTATIONS
1070

PRODEGE, LLC Culture d’entreprise

Culture PRODEGE, LLC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.0/5
La Culture Globale de PRODEGE, LLC est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de PRODEGE, LLC

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Chuck Davis PRODEGE, LLC's CEO
Chuck Davis
72 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de PRODEGE, LLC travaillent généralement 9.4 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez PRODEGE, LLC signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
89% des employés de chez PRODEGE, LLC sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de PRODEGE, LLC reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
75% des employés de PRODEGE, LLC appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How's the vacation policy at PRODEGE, LLC?

Demandé à all employees à PRODEGE, LLC

  • You are told during the interview that vacation is unlimited but then your manager can tell you anything they want. I felt it was very...

Voir 3 Plus de réponses

Does PRODEGE, LLC drug test or do a background check?

Demandé à all employees à PRODEGE, LLC

  • Background yes, drugs no

Voir 2 Plus de réponses

Does PRODEGE, LLC have any remote positions?

Demandé à all employees à PRODEGE, LLC

  • There are many Sales positions that are remote but with offices in Los Angeles (2), San Francisco, Denver, Chicago, London, Berlin and India...

Voir 1 réponse

If you could make changes, how would you improve the culture at PRODEGE, LLC?

Demandé à all employees à PRODEGE, LLC

  • More diversity in management. For the existing managers to solicit feedback rather than their open channel policy. Regularly check in with...

Voir 1 réponse

What do people at PRODEGE, LLC think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Demandé à all employees à PRODEGE, LLC

  • I didn't find him personable and did not get the impression that any of my immediate team liked him. The leaders are mostly older white men...

Voir 1 réponse

How's the work life balance at PRODEGE, LLC?

Demandé à all employees à PRODEGE, LLC

  • Not good if you arent one of the people on a higher salary. You can be working around the clock for very little.

Voir 1 réponse

Voir toutes les questions et réponses à propos de PRODEGE, LLC

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PRODEGE, LLC

Bas
40%

PRODEGE, LLC se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PRODEGE, LLC

Top
50%

PRODEGE, LLC se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-4
Score eNPS
38%Promoters
20%Passives
42%Detractors

PRODEGE, LLC Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Just named as one of Los Angeles Business Journal’s Best Places to Work, Prodege, LLC operates multiple consumer engagement brands, including Swagbucks.com, MyPoints.com, MyGiftCardsPlus.com (consumer rewards communities), SodaHead (consumer polling), nCrave (video discovery and audience extension platform), and ProdegeMR (consumer surveys and research solutions). Prodege is a member of the Technology Crossover Ventures investment portfolio, with a $60 million investment in May 2014. Its flagship properties, Swagbucks.com & MyPoints.com are the web’s most popular rewards programs that gives users free gift cards and cash for the everyday things they already do online. Points are redeemable for gift cards to major retailers including Amazon and Walmart. Swagbucks has already paid out over $130 million in cash and gift cards!

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PRODEGE, LLC Coup d’oeil sur la culture

PRODEGE, LLC has 200 employees. 64 des employés de chez PRODEGE, LLC ont examiné PRODEGE, LLC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 64 PRODEGE, LLC donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PRODEGE, LLC sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PRODEGE, LLC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PRODEGE, LLC sont satisfaits de leur équipe. 64 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de PRODEGE, LLC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PRODEGE, LLCcroient que l'environement chez PRODEGE, LLC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PRODEGE, LLC est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez PRODEGE, LLC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PRODEGE, LLC sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de PRODEGE, LLC

PRODEGE, LLC vs concurrents

  1. 1st
    Amazon
    73 / 100
  2. 2nd
    PRODEGE, LLC
    72 / 100
  3. 3rd
    Blueboard
    75 / 100
  4. 4th
    Moody's Corporation
    56 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
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