Publishing Culture d’entreprise

16 des employés de chez Publishing ont examiné Publishing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Publishing donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Publishing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Publishing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Publishing sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Publishing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Publishingcroient que l'environement chez Publishing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Publishing est modéré . Envirion 40% des employés chez Publishing travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Publishing ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.