Q2 Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
94
TOTAL
NOTATIONS
1675

Q2 Culture d’entreprise

Culture Q2

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Q2 est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Q2

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Matt Flake Q2 CEO
Matt Flake
83 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Q2 travaillent généralement 9.4 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Q2 signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Q2 ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
97% des employés de chez Q2 sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Q2 prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
64% des employés chez Q2 déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Q2 reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
93% des employés de Q2 appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How flexible is your work schedule at Cloud Lending?

Demandé à all employees à Q2

  • Very flexible

Voir 1 réponse

Why work for Cloud Lending?

Demandé à all employees à Q2

  • great place to work and learn

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What benefits does Cloud Lending provide?

Demandé à all employees à Q2

  • flexibility

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What's the internship program like at Cloud Lending?

Demandé à all employees à Q2

  • Very good program - especially in the India office. We also have a very good conversion rate to full time employment, and the talent has...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Q2

Visa H1B

En 2019, Q2 a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

9
Total appliqué
  • 100% Accordé (9 sur 9)
  • 0% Refusé ( sur 9)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Q2

Top
40%

Q2 se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Q2

Top
40%

Q2 se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
52%Promoters
30%Passives
18%Detractors

Q2 Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Our mission is to build stronger communities by strengthening their financial institutions.

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Q2 Coup d’oeil sur la culture

94 des employés de chez Q2 ont examiné Q2 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 94 Q2 donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Q2 sont satisfaits de leur rémunération totale à Q2 , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Q2 sont extrêmement heureux avec leur équipe. 94 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Q2 sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Q2croient que l'environement chez Q2 est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Q2 est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Q2 travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Q2 sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Q2

Q2 vs concurrents

  1. 1st
    Fiserv
    79 / 100
  2. 2nd
    Q2
    80 / 100
  3. 3rd
    Western Union
    63 / 100
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