Quaker Steak & Lube Culture d’entreprise

31 des employés de chez Quaker Steak & Lube ont examiné Quaker Steak & Lube dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 31 Quaker Steak & Lube donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Quaker Steak & Lube sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Quaker Steak & Lube , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Quaker Steak & Lube sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Quaker Steak & Lube sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Quaker Steak & Lube croient que l'environement chez Quaker Steak & Lube est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Quaker Steak & Lube est un peu lent . Environ 91% des employés chez Quaker Steak & Lube travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Quaker Steak & Lube sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.