Quaker Steak & Lube Culture Company

31 dipendenti di Quaker Steak & Lube hanno esaminato Quaker Steak & Lube attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 31 Quaker Steak & Lube dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Quaker Steak & Lube sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Quaker Steak & Lube, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Quaker Steak & Lube sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 31 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Quaker Steak & Lube sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Quaker Steak & Lube crede l'ambiente al Quaker Steak & Lube è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Quaker Steak & Lube è moderare. Circa 91% dei dipendenti a Quaker Steak & Lube lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Quaker Steak & Lube sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.