Quick & Reilly Culture d’entreprise

3 des employés de chez Quick & Reilly ont examiné Quick & Reilly dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Quick & Reilly donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Quick & Reilly ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Quick & Reilly , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Quick & Reilly sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Quick & Reilly sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Quick & Reilly croient que l'environement chez Quick & Reilly est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Quick & Reilly est un peu lent . Envirion 33% des employés chez Quick & Reilly travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Quick & Reilly sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.