Quick & Reilly Culture Company

3 dipendenti di Quick & Reilly hanno esaminato Quick & Reilly attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Quick & Reilly dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Quick & Reilly non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Quick & Reilly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Quick & Reilly sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Quick & Reilly sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Quick & Reilly crede l'ambiente al Quick & Reilly è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Quick & Reilly è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a Quick & Reilly di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Quick & Reilly sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.