Radio One Culture d’entreprise

20 des employés de chez Radio One ont examiné Radio One dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Radio One donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Radio One sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Radio One , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Radio One ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Radio One sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Radio Onecroient que l'environement chez Radio One est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Radio One est modéré . Environ 60% des employés chez Radio One travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Radio One sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.