REACH ENGINE by Levels Beyond Culture | Comparably
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REACH ENGINE by Levels Beyond Compagnie réclamée
Levels Beyond is the company behind the world's leading content orchestration platform, Reach Engine. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
22
TOTAL
NOTATIONS
679

REACH ENGINE by Levels Beyond Culture d’entreprise

Culture REACH ENGINE by Levels Beyond

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de REACH ENGINE by Levels Beyond est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de REACH ENGINE by Levels Beyond

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mykel Sprinkles REACH ENGINE by Levels Beyond's CEO
Mykel Sprinkles
83 /100

Mission, vision et valeurs

Reach Engine’s mission is to enable media orchestration that solves for, and abstracts away the complexity in a dynamic media landscape. We connect content, simply.

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REACH ENGINE by Levels Beyond Coup d’oeil sur la culture

REACH ENGINE by Levels Beyond has 65 employees. 22 des employés de chez REACH ENGINE by Levels Beyond ont examiné REACH ENGINE by Levels Beyond dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 REACH ENGINE by Levels Beyond donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à REACH ENGINE by Levels Beyond sont satisfaits de leur rémunération totale à REACH ENGINE by Levels Beyond , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de REACH ENGINE by Levels Beyond sont extrêmement heureux avec leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de REACH ENGINE by Levels Beyond sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de REACH ENGINE by Levels Beyondcroient que l'environement chez REACH ENGINE by Levels Beyond est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez REACH ENGINE by Levels Beyond est confortablement rapide . Environ 27% des employés chez REACH ENGINE by Levels Beyond travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de REACH ENGINE by Levels Beyond sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de REACH ENGINE by Levels Beyond travaillent généralement 9.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez REACH ENGINE by Levels Beyond signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
95% des employés de chez REACH ENGINE by Levels Beyond sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de REACH ENGINE by Levels Beyond prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
72% des employés chez REACH ENGINE by Levels Beyond déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de REACH ENGINE by Levels Beyond reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
82% des employés de REACH ENGINE by Levels Beyond appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Voir toutes les questions et réponses à propos de REACH ENGINE by Levels Beyond

Visa H1B

En 2019, REACH ENGINE by Levels Beyond a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

REACH ENGINE by Levels Beyond a un total de 65 employés

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à REACH ENGINE by Levels Beyond

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à REACH ENGINE by Levels Beyond

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
9
Score eNPS
41%Promoters
27%Passives
32%Detractors

REACH ENGINE by Levels Beyond Vidéo de culture

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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