Reda represents an example in Italian craftsmanship, which pairs artisan tradition with technological innovation . Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 102

PDG

Reda Culture d’entreprise

Culture Reda

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Reda est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B-

eNPS

C+

Direction

C-

Sentiment

C-

Équipe

C-

PDG de Reda

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

70 /100

Laissez Reda savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Reda que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reda l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reda

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reda

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To improve the economic and political outlook of the Paso del Norte region.

Apprendre encore plus

Reda Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Reda donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Reda sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Reda , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Reda sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Reda sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Redacroient que l'environement chez Reda est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Reda est modéré . Environ 33% des employés chez Reda travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Reda ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Reda ont examiné Reda dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Reda donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Reda sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Reda , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Reda sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Reda sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Redacroient que l'environement chez Reda est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Reda est modéré . Environ 33% des employés chez Reda travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Reda ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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