Reda represents an example in Italian craftsmanship, which pairs artisan tradition with technological innovation . leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 102

Amministratore delegato

Reda Culture Company

Reda Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Reda è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

ENPS

C+

Leadership

C-

Sentimento

C-

Team

C-

CEO di Reda

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

70 /100

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Let Reda sa che si desidera lavorare lì

Dici Reda sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reda la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reda

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reda

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To improve the economic and political outlook of the Paso del Norte region.

Per saperne di più

Reda Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Reda dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Reda sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Reda, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Reda sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Reda sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Reda crede l'ambiente al Reda è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reda è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Reda lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Reda non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Reda hanno esaminato Reda attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Reda dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Reda sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Reda, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Reda sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Reda sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Reda crede l'ambiente al Reda è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reda è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Reda lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Reda non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Reda sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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