Reebok Culture d’entreprise

87 des employés de chez Reebok ont examiné Reebok dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 87 Reebok donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Reebok sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Reebok , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Reebok sont satisfaits de leur équipe. 87 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Reebok sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Reebokcroient que l'environement chez Reebok est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Reebok est confortablement rapide . Envirion 56% des employés chez Reebok travaillent 8 heures ou moins, pendant que 19 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Reebok sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.