ResCare Culture d’entreprise

ResCare has 10000 employees. 344 des employés de chez ResCare ont examiné ResCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 7 journées.

Globalement, les employés de 344 ResCare donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ResCare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ResCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ResCare ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 344 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ResCare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ResCarecroient que l'environement chez ResCare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ResCare est modéré . Envirion 38% des employés chez ResCare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 24 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ResCare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.