Resideo Culture d’entreprise

Culture Resideo

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Resideo est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Manager

eNPS

Réunions

D-

Équipe

D-

PDG de Resideo

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

48 /100

Laissez Resideo savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Resideo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Resideo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Resideo

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Resideo

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-45

Score eNPS

18%	Promoters
19%	Passives
63%	Detractors

Resideo Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 Resideo donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Resideo sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Resideo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Resideo sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Resideo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Resideo croient que l'environement chez Resideo est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Resideo est modéré . Envirion 78% des employés chez Resideo travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Resideo sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

16 des employés de chez Resideo ont examiné Resideo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 Resideo donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Resideo sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Resideo , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Resideo sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Resideo sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Resideo croient que l'environement chez Resideo est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Resideo est modéré . Envirion 78% des employés chez Resideo travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Resideo sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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