Resideo Культура компании

Resideo Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Resideo's Общая культура Resideo имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Атмосфера

Менеджер

eNPS

Совещания

D-

Команда

D-

Генеральный директор Resideo

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

48 /100

Смотреть еще

Дайте Resideo знать, что вы там работаете

Рассказать Resideo о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Resideo возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Resideo

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Resideo

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-45

Индекс eNPS

18%	Promoters
19%	Passives
63%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Resideo

В целом, 16 сотрудников Resideo оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Resideo преимущественно недовольны компенсацией в Resideo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Resideo преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Resideo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Resideo верит, что рабочее окружение в Resideo отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Resideo средний. Примерно 78% сотрудников Resideo работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Resideo недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников Resideo оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников Resideo оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Resideo преимущественно недовольны компенсацией в Resideo, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Resideo преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Resideo эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Resideo верит, что рабочее окружение в Resideo отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Resideo средний. Примерно 78% сотрудников Resideo работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Resideo недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Resideo знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Resideo?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию