Resideo Culture Company

Resideo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Resideo è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Manager

ENPS

incontri

D-

Team

D-

CEO di Resideo

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

48 /100

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Let Resideo sa che si desidera lavorare lì

Dici Resideo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Resideo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Resideo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Resideo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-45

ENPS Score

18%	Promoters
19%	Passives
63%	Detractors

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Resideo Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 Resideo dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Resideo sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Resideo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Resideo sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Resideo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Resideo crede l'ambiente al Resideo è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Resideo è moderare. Circa 78% dei dipendenti a Resideo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Resideo sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di Resideo hanno esaminato Resideo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 Resideo dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Resideo sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Resideo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Resideo sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Resideo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Resideo crede l'ambiente al Resideo è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Resideo è moderare. Circa 78% dei dipendenti a Resideo di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Resideo sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Resideo sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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