Retire-At-Home Services Culture d’entreprise

11 des employés de chez Retire-At-Home Services ont examiné Retire-At-Home Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Retire-At-Home Services donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Retire-At-Home Services sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Retire-At-Home Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Retire-At-Home Services sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Retire-At-Home Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Retire-At-Home Servicescroient que l'environement chez Retire-At-Home Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Retire-At-Home Services est modéré . Environ 83% des employés chez Retire-At-Home Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Retire-At-Home Services ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.