Retire-At-Home Services Культура компании

11 сотрудников Retire-At-Home Services оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 11 сотрудников Retire-At-Home Services оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Retire-At-Home Services в целом удовлетворены компенсацией в Retire-At-Home Services, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Retire-At-Home Services удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Retire-At-Home Services эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Retire-At-Home Services верит, что рабочее окружение в Retire-At-Home Services положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Retire-At-Home Services средний. Примерно 83% сотрудников Retire-At-Home Services работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Retire-At-Home Services не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.