retired Culture d’entreprise

Culture retired

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.7/5

La Culture Globale de retired est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Manager

B-

Réunions

C+

Développement professionnel

C+

Sentiment

C+

PDG de retired

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

57 /100

Laissez retired savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à retired que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à retired l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à retired

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à retired

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-33

Score eNPS

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

retired Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 retired donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à retired sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au retired , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de retired sont extrêmement heureux avec leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de retired sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de retiredcroient que l'environement chez retired est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez retired est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez retired travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de retired sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez retired ont examiné retired dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 retired donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à retired sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au retired , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de retired sont extrêmement heureux avec leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de retired sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de retiredcroient que l'environement chez retired est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez retired est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez retired travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de retired sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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